开发信的底层逻辑,开发信外包特训营,如何靠开发信多做2000万

开发信的底层逻辑,开发信外包特训营,如何靠开发信多做2000万

课程目录:

01_1-开发信外包特训营介绍
– 深入了解开发信外包特训营,解决外贸企业开发信难题,提高客户获取效率。

02_2-开发信的底层逻辑
– 探索开发信的核心逻辑,帮助学员理解开发信的工作原理和关键因素。

03_3-开发信的难点
– 分析开发信中的难点和挑战,为学员提供应对策略和解决方案。

04_4-如何月薪2000块找到海外员工
– 分享如何以低成本找到合适的海外员工,实现高效的开发信外包。

05_5-开发信的人才画像
– 揭示开发信所需的人才素质和技能要求,帮助学员了解理想的人才标准。

06_6-人才招聘工作发布标准与流程
– 指导学员制定人才招聘标准和流程,确保招聘工作的顺利进行。

07_7-如何选拔优秀的海外员工
– 分享如何筛选和选拔优秀的海外员工,确保团队的高效运作。

08_8-如何给海外员工发工资
– 解读如何给海外员工发放工资的流程和方法,确保工资发放顺畅。

09_9-如何有效监控海外员工的工作,提升三倍工作效率
– 指导学员有效监控海外员工的工作,提高工作效率和质量。

10_10-Gmail-的注册与监控工具安装
– 演示Gmail的注册和监控工具的安装,帮助学员顺利进行工具使用。

11_11-如何建立客户档案表格
– 指导学员建立客户档案表格,整理和管理客户信息。

12_12-如何确保助理找到高质量的精准客户
– 分享如何确保助理找到高质量的精准客户,提高开发信的效果。

13_13-如何通过谷歌找到精准的潜在客户
– 探讨如何利用谷歌找到精准的潜在客户,扩大客户群体。

14_14如何教会海外员工用海关数据找客户
– 指导学员教会海外员工利用海关数据找到客户,提高客户开发效率。

15_15-Leizi-做了2000万业绩的开发信模版
– 分享Leizi做了2000万业绩的开发信模版,帮助学员借鉴成功经验。

16_16-客户有回复国内如何对接
– 演示客户有回复后国内如何对接的流程和技巧,确保客户信息的顺利处理。

17_17-如何给海外员工设定激励政策
– 指导学员给海外员工设定激励政策,提高员工积极性和工作效率。

18_18-网站改如何配合开发信的工作
– 探讨网站改如何配合开发信的工作,提高客户获取效率和转化率。

19_19-如何找对我们的目标用户群体
– 分析如何找到适合我们产品的目标用户群体,提高客户开发的针对性。

20_20-如何使用流程标准资料包
– 演示如何使用流程标准资料包,提高工作效率和质量。

21_21-如何注册Gmail
– 分步演示如何注册Gmail账号,为后续工作做好准备。

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